יחידת ההשמה של מחוז מרכז

 

הקריירה המשפטית שלך מתחילה בדיוק כאן!

24.3.26

משרה 120

לבניהו לאבל  משרד עורכי דין דרוש/ה עורך דין (אין צורך בניסיון קודם) חכם/ה וחרוץ/ה למשרה מיידית.

המשרד הינו משרד בוטיק המתמחה בחדלות פרעון (כינוסים, פירוקים והפעלת חברות) ודיני בנקאות.

קורות חיים למייל: lebel@lebel-law.co.il

אתר הבית שלנו – https://lebel-law.co.il/

____________________________________________________________________________________________________________

24.2.26

משרה 119

דרוש/ה עו"ד מצטיין/נת, חרוץ/צה, מסודר/ת, בעל/ת ידע ונכונות ללמוד ולהתקדם.למשרד מוביל בתחום הפחתת חיובי מיסוי עירוני לחברות והארגונים הגדולים בארץ

עדיפות לבעלי ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משפט מנהלי ו/או מיסוי עירוני.

אבל תיבחן מועמדותם של מועמדים מצטיינים לאחר התמחות וכן של מועמדים מצטיינים ללא ניסיון קודם בתחום המעוניינים להשתלב בו.

המשרד ידוע בסטנדרטים גבוהים של מצוינות ומעניק ליווי מקצועי צמוד למעוניינים להפוך למומחים בתחום המיסוי העירוני.

משרה מלאה בימים א' – ה', המשרד הממוקם במרכז תל-אביב. שכר ותנאים מצויינים למתאימים.

קורות חיים בצירוף המלצות ניתן לשלוח למייל: info@pelco-law.co.il

________________________________________________________________________________________________________________

19.2.26

משרה 118

קול קורא להגשת מועמדות למתן שירותים מכוח חוק הסיוע המשפטי, תשל"ב-1972 ותקנות הסיוע המשפטי, תשל"ג – 1973 במסגרת מערך ייצוג קטינים "עו"ד משלי" 

 

מצ"ב לינק להגשת המועמדות

קול קורא להגשת מועמדות למתן שירותים מכוח חוק הסיוע המשפטי, תשל"ב-1972 ותקנות הסיוע המשפטי, תשל"ג – 1973 במסגרת מערך ייצוג קטינים "עו"ד משלי" סיוע משפטי

 

א. השירות המבוקש

1. ייצוג קטינים מטעם הסיוע המשפטי כחלק ממערך ייצוג קטינים בסיוע המשפטי  ("עו"ד משלי"), במחוזות הסיוע המשפטי.
2. ייצוג הקטינים הינו בעיקר במסגרת הליכים לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך – 1960, הליכים המתנהלים בבתי המשפט לענייני משפחה ובתי דין דתיים וליווי קטינים נפגעי עבירות מין.
3. עורכי הדין במערך ייצוג קטינים כפופים להנחיה ופיקוח מקצועיים של צוות מערך ייצוג קטינים בסיוע המשפטי, לנהלי העבודה המקצועיים של מערך ייצוג קטינים ולהנחיות הכלליות של הסיוע המשפטי.
4. עורך דין שייבחר מתחייב להשלים הכשרת תעודה מקיפה ("עו"ד משלי") בת כ- 120 ש"ל במהלך שנת 2026-2027, בשיתוף מכון "חרוב", וכן להשתתף במספר ימי הכשרות וימי הדרכה שוטפים מדי שנה מטעם מערך ייצוג קטינים בסיוע המשפטי.

כן מתחייב עורך  הדין להשלים תקופת חפיפה (שמשכה והיקפה ייקבע על ידי צוות ייצוג קטינים בסיוע המשפטי), בליווי והנחיה של עורך דין וותיק מטעם מערך ייצוג קטינים. לא ינתן תגמול על ההשתתפות בהכשרות או על החפיפה.

5. התשלום עבור השירות שיינתן יהיה מטעם הסיוע המשפטי בהתאם להוראות חוק הסיוע המשפטי, התשל"ב – 1972, תקנות הסיוע המשפטי, התשל"ג – 1973 והנחיות שכר טרחה – ייצוג קטינים בסיוע המשפטי.
6. עורך דין שייבחר מתחייב שלא לייצג הורים או רשויות רווחה בהליכים לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך – 1960 או בהליכים לפי חוק אימוץ ילדים, התשמ"א – 1981, מטעמים של חשש לניגוד עניינים.

ב. דרישות סף מחייבות

1. רישיון עריכת דין ישראלי בתוקף.
2. ביטוח אחריות מקצועית בר תוקף.
3.  הצהרה בדבר העדר רישום פלילי או הליכים משמעתיים מול לשכת עורכי הדין.
4.  שנתיים ותק במקצוע (בנוסף לתקופת ההתמחות).
   תתאפשר חריגה מדרישת סף זו לעורך דין בעל ניסיון או השכלה בתחום טיפולי עם התמחות בטיפול בילדים (חינוך לרבות חינוך בלתי פורמלי, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, רפואה, פסיכולוגיה, מקצועות פרא-רפואיים וכד'), וזאת בהתאם לשיקול דעת מנהל המחוז והממונה המחוזי על מערך ייצוג קטינים.
5. זמינות בהתראות קצרות ונכונות לנסוע מרחקים ארוכים.
6. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמת גבוהה בשפה העברית.
7. מסירת פרטים מלאים ונכונים. מסר עורך דין פרטים כוזבים או לא מסר מלוא הפרטים הדרושים בבקשה, בקשתו תדחה על הסף.

לא התקיימו תנאי הסף, או שהבקשה אינה עונה על צרכי המחוז – בקשתו של עורך הדין תדחה על הסף. הודעה על דחיה על הסף תשלח בכתב.

ג. דרישות סף המהוות יתרון

מערך ייצוג קטינים "עו"ד משלי" מחויב למתן שירות לילדים ונוער, המותאם למאפיינים הייחודיים של כל ילד וילדה בהיבטי שפה, מוצא, מגדר, אמונה דתית וכו' ולמאפיינים הייחודיים של ההליך המשפטי המתנהל בעניינו/ה.

לאור זאת תינתן עדיפות למועמדים בעלי אחד או יותר מהמאפיינים הבאים:

1. עורכי דין מהמגזרים הבאים: ערבי, אתיופי, רוסי, חרדי או דתי לאומי.
2. בעלי ניסיון והתמחות בתחום המעמד האישי, ליווי נפגעי עבירה, ייצוג משמעותי בבתי המשפט לנוער או טיפול משפטי משמעותי אחר הנוגע להליכים אלו.
3. עורכי דין בעלי ניסיון והתמחות בהופעה בפני בתי דין דתיים.
4. בעלי ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
5.  בעלי ניסיון או השכלה גבוהה בתחום טיפולי (חינוך, לרבות חינוך בלתי פורמלי, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, רפואה, פסיכולוגיה, מקצועות פרא-רפואיים וכד').

ד. הגשת מועמדות ותהליך המיון והגיוס

1. עורך דין המעוניין להיכלל במאגר יגיש בקשה בטופס א'. אל הטופס יצורפו המסמכים הנלווים הדרושים, הכל כמפורט בטופס. בקשה תיבחן אך ורק אם הוגשה על פי הדרישות המפורטות במסמך זה והיא כוללת את כל המידע והמסמכים הדרושים כמפורט בטופס הבקשה.
2. הטופס יוגש על ידי עורך הדין למזכירות המחוז אשר בתחומו נמצא משרדו, אלא אם המחוז המתאים אינו נמצא ברשימה למטה. אין להגיש טפסים למספר מזכירויות שונות. ההגשה תהיה בדואר אלקטרוני כמפורט מטה.
3. פניה להגשת מועמדות תבוצע על בסיס אישי, ואין באפשרות משרד עורכי דין להגיש בקשה לשמש כעורך דין. על כל עורך דין לעבור בנפרד את הליך הקבלה המפורט במסמך זה, וזאת גם אם עורך דין אחר השותף או המועסק במשרד בו עורך הדין שותף או מועסק, מצוי במאגר עורכי הדין המייצגים מטעם הסיוע המשפטי.

• סיוע משפטי מחוז ירושלים והדרום –  SiyuaNoarJR@justice.gov.il
• סיוע משפטי מחוז באר שבע – SiyuaNoarBSH@justice.gov.il
• סיוע משפטי מחוז תל אביב – אין צורך בקליטת עורכי דין כעת.
• סיוע משפטי מחוז מרכז – Siyuanoarmz@justice.gov.il
• סיוע משפטי מחוז צפון –  SiyuaNoarTZ@justice.gov.il
• סיוע משפטי מחוז חיפה –  SiyuaNoarHF@justice.gov.il

4. המעוניינים יציינו בדף מקדים באימייל – "הגשת מועמדות לייצוג קטינים מטעם מערך ייצוג קטינים ("עו"ד משלי") בסיוע המשפטי".
5.  המועמדים המתאימים יזומנו לראיון אישי.

לראיון יזומנו רק עורכי הדין שנמצאו המתאימים ביותר מבין מגישי בקשת מועמדות באותו מועד, על בסיס הערכה מקצועית ראשונית וצרכי המחוז. עורכי הדין שיזומנו לראיון, ייבחנו ויוערכו בהתאם לקריטריונים המפורטים בסעיף 7.

הריאיון יתבצע על ידי הממונה המחוזי על ייצוג קטינים וכן מנהל המחוז או עורך דין אחר מטעמו. נוסף לשאלות אישיות וכלליות, הריאיון יכלול שאלות מקצועיות.

6. ראיונות יכול שיתקיימו במספר סבבים בהתאם לצרכים, ותשובות סופיות למועמדים יימסרו לאחר תום כלל הראיונות.
   בחלוף שישים ימים לכל היותר מיום הראיונות האחרון, יישלח למועמדים מכתב המפרט את ההחלטה אם נמצא המועמד מתאים להיכלל במאגר, או אם נדחתה בקשתו.
7. תהליך הבחירה יתבסס על שקלול של קריטריונים שונים, לרבות המפורטים להלן, שייבחנו בין היתר על בסיס המידע שהתקבל מעורך הדין, התרשמות אישית ומקצועית בראיון, וקבלת חוות דעת על עורך הדין מגורמים רלבנטיים. כל זאת בכפוף לצרכי המחוז נכון למועד ביצוע הריאיון.

• מידת המקצועיות של עורך הדין, לרבות ניסיון מקצועי, ידע משפטי,   איכות טיעונים משפטיים, הכרת דרכי ונהלי עבודה בבתי המשפט וברשויות רלבנטיות אחרות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת טיעון ושכנוע.
• יכולת חשיבה וניתוח כלליים ומשפטיים.
• רקע בעבודה עם ילדים ונוער (בדגש על ילדים ונוער בסיכון).
• הכרות עם השירותים הציבוריים לילדים ונוער בסיכון.
• יכולת תקשורתית גבוהה עם מגוון אוכלוסיות, במצבים אישיים וחברתיים מורכבים וסיטואציות דחק.
•  יכולת לנהל משא ומתן ולקדם הסכמות.
• יכולת להתמודד עם הליכים מורכבים, אינטנסיביים וממושכים.
• גמישות מחשבתית.
• רגישות.
•  יצירתיות.
• יכולת טובה לעבוד בצוות ולקבל ביקורת בונה.
• אתיקה מקצועית.
•  אינטליגנציה רגשית מפותחת.
• נכונות לייצג קטינים מטעם הסיוע המשפטי בהיקפים משמעותיים.
• זמינות בהתראות קצרות ונכונות לנסוע למרחקים ארוכים.
• מחויבות לקיים את נהלי הסיוע המשפטי, והנחיות פרטניות בתיקים. בחינת ניגודי עניינים מקצועיים של עורך הדין.
• אמינות, מהימנות, אחריות אישית.
• קיומם או העדרם של הליכים משמעתיים או הליכים פליליים תלויים ועומדים בעניינו של עורך הדין בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש כעורך דין מייצג בסיוע המשפטי.

8. כאמור, הסיוע המשפטי פועל להעניק מתן שירות משפטי איכותי לקהל לקוחותיו. ייעוד זה מחייב מינוי עורכי הדין המתאימים ביותר לטיפול בתיק, בהתאם למאפייני התיק, לצרכי הלקוח וזמינות עורך הדין. לפיכך, יובהר כי  הסיוע המשפטי אינו מתחייב להעביר מספר תיקים מינימאלי לעורך הדין שייבחר להיכלל במאגר ייצוג קטינים, והקצאת התיקים תעשה בהתאם לצרכי המחוז.
9. המועד האחרון להגשת מועמדות הינו ה- 5 למרץ 2026.
10. הסיוע המשפטי שומר לעצמו את הזכות לזמן לראיון רק מועמדים מתאימים, את הזכאות שלא לבחור מועמד מסוים או במי מהמועמדים, בהתאם לצרכי המחוז הרלוונטי, ואת הזכות להפסיק את ההתקשרות עם עורך דין שנבחר בכל שלב שהוא, והכל בהתאם לנהלי הסיוע המשפטי.

*בכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.

 

________________________________________________________________________________________________________________

19.2.26

משרה 117

למשרד בוטיק בגבעתיים (צמוד למתחם הבורסה ברמת גן), דרושים/ות עורכי דין מוכשרים/ות לתחום המסחרי, מקרקעין, חדל"ת וליטיגציה

דרישות התפקיד:
יכולת להתנהל בסביבה מרובת משימות, תוך עמידה ביעדים – חובה.
מצוינות בלתי מתפשרת, יחסי אנוש מעולים, שרותיות, יכולת עבודה בצוות, אסרטיביות, חריצות, מוסר עבודה גבוה ומוטיבציה להתקדם.
אנגלית ברמה גבוהה. ניסיון קודם, יתרון.
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

נא לשלוח קורות חיים למייל liatm@ogb-law.co.il

 

________________________________________________________________________________________________________________

3.2.26

משרה 116

דרוש/ה עורך/ת דין מנוסה למשרד עורכי דין בוטיק מוביל בתחומי הנדל״ן, ההתחדשות העירונית והליטיגציה המסחרית

למשרד עורכי דין איכותי ובעל מוניטין, העוסק בעסקאות נדל״ן מורכבות, פרויקטים של התחדשות עירונית וליטיגציה מסחרית, דרוש/ה עו״ד בעל/ת ניסיון מוכח, חשיבה משפטית חדה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.

 

תחומי אחריות:

•            ניהול והובלת תיקים בתחום הליטיגציה המסחרית על כל שלביהם
•            ייצוג לקוחות בערכאות שיפוטיות ובבוררויות
•            ניהול עסקאות נדל״ן מורכבות, לרבות נדל״ן מסחרי
•            טיפול בפרויקטים של התחדשות עירונית (פינוי־בינוי, תמ״א 38 וכיוצ״ב)
•            ניסוח הסכמים, כתבי טענות ומסמכים משפטיים מורכבים
•            עבודה שוטפת וישירה מול לקוחות, יזמים, גורמי מימון ורשויות

 

דרישות התפקיד:

•            עורך/ת דין מוסמך/ת, בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות
•            ניסיון מוכח בליטיגציה מסחרית – חובה
•            ניסיון משמעותי בעסקאות נדל״ן – חובה
•            ידע וניסיון בהתחדשות עירונית – יתרון משמעותי
•            יכולת עבודה עצמאית וניהול תיקים מקצה לקצה
•            כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה
•            מקצועיות, דיסקרטיות, ירידה לפרטים ויחסי אנוש מעולים

 

היקף המשרה:

משרה מלאה

 

למתאימים/ות – סביבת עבודה יוקרתית, עבודה משפטית ברמה גבוהה, תנאים מצוינים ואפשרות להשתלבות ארוכת טווח במשרד מוביל.

קו״ח ניתן לשלוח ל: itai@anshel-law.com

moran@anshel-law.com

 

________________________________________________________________________________________________________________

3.2.26

משרה 115

דרושה מזכירה / מנהל משרד למשרד עורכי דין איתי אנשל ושות' המתמחה בנדל"ן וליטגציה מסחרית 

למשרד עורכי דין  בוטיק ואיכותי העוסק בתחום הנדלן והליטגציה המסחרית דרושה מזכירה /מנהלת משרד  אחראית, מסודרת ובעלת יחסי אנוש מצוינים, לניהול שוטף של המשרד ומתן מענה מקצועי ללקוחות.

 

התפקיד כולל:

•            ניהול יומנים ותיאום פגישות
•            מענה טלפוני וקבלת קהל וטיפול בלקוחות
•            טיפול במסמכים משפטיים, כתבי בי-דין וחוזים וכן  מיילים ומסמכים משפטיים
•            עבודה מול לקוחות, בתי משפט, לשכות רישום, רשויות וגורמים חיצוניים
•            ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד

 

דרישות התפקיד:

•            ניסיון קודם כמזכירה / מנהלת משרד – יתרון משמעותי (עדיפות למשרד עורכי דין)

היכרות עם תחום הנדל"ן ו/או ליטיגציה מסחרית – יתרון

•            שליטה מלאה ביישומי Office
•            סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה עצמאית תחת לחץ
•            תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות ויחסי אנוש מצוינים
•            עברית ברמה גבוהה, בכתב ובעל פה

 

היקף המשרה:

משרה מלאה / חלקית (לפי הצורך)

מיקום: מצדה 7 בני ברק – ב.ס.ר 4 קומה 36

 

תנאים טובים למתאימה, סביבת עבודה נעימה ומקצועית.

קו״ח ניתן לשלוח ל: itai@anshel-law.com

moran@anshel-law.com

________________________________________________________________________________________________________________

26.1.26

משרה 114

דרוש/ה תובע/ת תעבורה – חטיבת התביעות, משטרת ישראל (מחוז ירושלים)

תיאור התפקיד:
התפקיד כולל ייצוג משטרת ישראל בבתי המשפט לתעבורה במחוז מרכז.
ניהול תיקים פליליים בתחום התעבורה, לרבות ניהול הוכחות, טיעונים לעונש והליכים נלווים.
העבודה כוללת הופעה שוטפת בבתי המשפט, אחריות מקצועית מלאה על ניהול תיקים,
ועבודה משפטית שוטפת מול גורמי אכיפה ובתי המשפט.

היקף המשרה:
משרה מלאה

מיקום המשרה:
ירושלים

דרישות התפקיד:
• עורכי דין בעלי רישיון עריכת דין בתוקף – חובה
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
• ניסיון בתחום הפלילי ו/או התעבורתי – יתרון

הערה:
ההעסקה כפופה לעמידה בתנאי הסף ולמעבר הליכי מיון בהתאם לנהלי משטרת ישראל.

 

קורות חיים ניתן לשלוח לדוא"ל:

jerusalem_tviot_tavora@police.gov.il

 

________________________________________________________________________________________________________________

15.1.26

משרה 112

למשרד עורכי דין העוסק בתחומים: תובענות ייצוגיות, רשויות מקומיות וליטיגציה אזרחית דרוש סטודנט החל משנה ב', המעוניין להשתלב במשרד בוטיק.

העבודה כוללת הכנת מסמכים וכתבי טענות, הגעה עם עורכי דין לדיונים בבתי משפט , מחקר משפטי וכן עבודה משרדית.

היקף המשרה: כיומיים בשבוע – גמיש.

בהמשך תתאפשר עבודה מהבית, לפחות בחלק מהימים.

גמישות והתחשבות בתקופות מבחנים.

המשרד ממוקם במודיעין

 

יש להעביר קו"ח, המלצות ושתי עבודות שנכתבו במסגרת הלימודים לדוא"ל:

valeria@flaxberg.co.il

________________________________________________________________________________________________________________

15.1.26

משרה 111

 

לאריה חגי-עורכי דין, במגדל השחר, גבעתיים (סמוך לתחנת רכבת סבידור) דרושים:

1. עו"ד לתחום אזרחי מסחרי (תביעות כספיות, כינוסי נכסים, חדל"פ, הוצל"פ). ניסיון בליטיגציה – יתרון.
2. סטודנט למשפטים ל-3-4 ימי עבודה.

קורות חיים למייל: ahjobs10@gmail.com

________________________________________________________________________________________________________________

13.1.26

משרה 110

________________________________________________________________________________________________________________

5.1.26

משרה 109

דרוש/ה תובע/ת תעבורה – חטיבת התביעות, משטרת ישראל (מחוז מרכז)

תיאור התפקיד :
התפקיד כולל ייצוג משטרת ישראל בבתי המשפט לתעבורה במחוז מרכז.
ניהול תיקים פליליים בתחום התעבורה, לרבות ניהול הוכחות, טיעונים לעונש והליכים נלווים.
העבודה כוללת הופעה שוטפת בבתי המשפט, אחריות מקצועית מלאה על ניהול תיקים,
ועבודה משפטית שוטפת מול גורמי אכיפה ובתי המשפט.

דרישות התפקיד:
• עורכי דין בעלי רישיון עריכת דין בתוקף – חובה
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
• ניסיון בתחום הפלילי ו/או התעבורתי – יתרון

הערה:
ההעסקה כפופה לעמידה בתנאי הסף ולמעבר הליכי מיון בהתאם לנהלי משטרת ישראל.

היקף המשרה:
משרה מלאה

מיקום המשרה:
פתח תקווה

קו"ח יש לשלוח לדוא"ל:

Lilachsalomon31@gmail.com

 

 

 

 

 

 

זכרו, מחוז מרכז הוא האיגוד המקצועי שלכם!